~☆小蜜蜂★ㄉ世界~

自從畢業後以來到現在的工作
我實在是很想抱怨一些問題
把工作不愉快及想說的話抱怨出來會比較舒服一點吧！
應該是這樣 XD
以下是我想抱怨的問題
應該會很多吧！ >_<

1.排班的問題
    
        自從實習(97/10/17)、正式上班(98/01/18)、畢業後(98/06/05)，尤其是在畢業後的排班，7.8.月的排班實在是有點不正常，時間一下子從10：00~14：00或是09：00~14：00，時在是亂七八糟，這種排班方式我實在是很不想，後來9月開始排班有比較穩定了一些，09：00~15：00，9/1~9/8日之間的平日排班都是從早上九點開始到下午三點的時間，之後做晚班時有時候是從12：00~23：00、13：00~23：00、14：00~23：00、15：00~23：00這四種時段，上班的時間又長，而且排班的時間為什麼就是不固定在一個時段，幹嘛還要分四個時段，每一個禮拜排班的時間都不固定，到底在搞什麼啊！簡直就日"亂排一通"嘛！這樣讓我很難上班ㄟ，拜託可不可以把時間顧定在一個時段就好，不要給我分成四個階段的排班或是分成好幾個時段，固定一個時段就好了。

2.排休的問題

        98/01/18日店長開始排我上班時，那個時候是"寒假"，我還覺得這樣的排班OK！開學以後實習+假日的上班這樣我也覺得OK！但是畢業後的上班休假的時間都不固定，之前有休星期一二、四五，10月後一個禮拜(一星期)休假的時間就變成"一天"，我想要休假日，我不要休平日，我是希望星期一到星期五去上班，星期六到星期日休假，這樣的排班有那麼困難嗎？就排星期一到星期五正常的上班，星期六日修這這樣不就可以了嗎？休假的時間幹嘛隨便亂跳一通，我希望我上班的方式和休假的時間是那樣，平日上班、假日休息，就跟上學一樣。

3.時薪的問題

        現在勞基法是規定，一小時的時薪是從95元起跳，為什麼我們那間店的是從80元開始起跳，80和95差很多好不好，而且我都已經畢業了，工作也快一年的時間了，為什麼還算我時薪，不算正式的職員呢！為什麼。如果三年到五年過後，還是沒有把我升級到職員的階位後，我就不幹了。

4.工作內容的問題

        實習+假日的工作，我有學到一些新的知識，但是自從畢業以後，我之前實習+假日的上班做的事都沒有在做到了，我現在最想學的是訂貨，訂貨我在實習時，店長有交過我，但是之後店長也沒有實際的交我訂一次貨，都是慧鈴和慧華訂的貨，我都沒有用EOB實際訂貨過，這都不讓我實際的操作過，以後這樣叫我怎麼開店啊！來你們店裡做就是要學習到如何訂貨、金錢的管理方面，結果這些都沒有交，這樣叫我以後怎麼開店啊！

5.扣錢的問題

        扣錢的方式也實在是很奇怪，為什麼不用之前多出來的錢去扣除之前少的錢，這樣不就可以不用扣那麼多薪水了嗎？難道說這幾點店長都不會做嗎？

以上就是我對工作上想大聲"抱怨"的事項
有一點我已經很肯定了
就是如果三到五年的時間
店長沒有把我升值到正職的職位
我就不幹了
這一件事我是真的已經很肯定
下定決心了
說到一定會做到